Serkan YILMAZ, Ph.D

Associate Professor

serkan.yilmazuskudar.edu.tr

(0216) 400 22 22 / 5065

ORCID: https://orcid.org/0000-0002-6024-4344

Citation : 176 | h-index : 6 | i10-index : 3


Research Fields

Organizational Behavior, Human Resources Management, Management Psychology, Strategic Management, Health Institutions Management

UN Sustainable Development Goal Labels Matching with Research Fields

3

Short CV

Associate Professor Serkan Yılmaz, after graduating from the Metallurgical Engineering Department of Istanbul Technical University, completed his MBA at Hochschule Bochum in Germany in 1992. He worked as a middle and senior manager in international companies for many years.
Deciding to pursue her career as an academician, she started the Business Administration doctorate program at Beykent University in 2010 and completed this education at the end of 2012 by writing her doctoral thesis on " The Relationships Among the Emotional and Organizational Core Capabilities, and Their Impact on Firm Performance ".
He worked as half-time Lecturer at Marmara University, Department of Business Administration in German and Yeditepe University, Department of International Business Administration in German. He published three books and several articles.
On 15.September.2014, Serkan Yılmaz, who started working as an Assistant Professor at Üsküdar University Faculty of Health Sciences, Department of Health Management, was appointed to the position of Associate Professor on 13.11.2023. He speaks advanced German and English..
He is married and has one daughter named Esma.

Books:

read more

Education Status & Academic Titles

Supervised Graduate Theses

  1. Örgütsel Bağlılığın Bireysel İş Performansına Etkisi: Sağlık Çalışanları Üzerine Bir Araştırma, 2023.
  2. Sağlık Kurumlarında Nepotizm Varlığının Çalışanların Motivasyonu Üzerindeki Etkisi, 2021.
  3. Sağlık Alanında Çalışan Yöneticilerin Motivasyonları ve Örgütsel Bağlılıklarının İncelenmesi, 2021.
  4. Sağlık Kurumlarında Nepotizmin Kurumsallaşma Düzeyine Etkisi, 2021.
  5. Çalışanların Duygusal Zekâsının İş Performansına Etkisi, 2021.
  6. Hastane İşletmelerinde Maliyet Analizi: İstanbul İli Özel Hastane Örneği, 2020.
  7. Birinci Basamak Sağlık Hizmetlerinde Hasta Memnuniyeti ve Çalışanların İş Doyumu, 2020.
  8. Termal Turizm İşletmelerinde İnsan Kaynakları Uygulamalarının Örgütsel Bağlılığa Etkisi, 2020.
  9. Sağlık Çalışanlarının Problem Çözme Becerisi ve Performansı Arasındaki İlişki, 2019.
  10. Sağlık Hizmet Kuruluşlarının Akreditasyon Sürecinde İnsan Kaynaklarının Önemi, 2019.
  11. İl Sağlık Müdürlüğünde Çalışanların Mobbing Algısı, 2019.
  12. Refah Modelleri Açısından Türkiye'de Sağlık Sistemi ve Finansmanı, 2019.
  13. Yalova Devlet Hastanesi Acil Servisine Bir Yıl İçerisinde Başvuran Hastaların Demografik özelliklerinin İncelenmesi ve Hastalık Tanılarına Göre Yıllık Analizi, 2019.
  14. Hastanelerde Örgütsel Stres Kaynakları ve Stres Yönetimi, 2018.
  15. Hastanelerde Tedarik Zinciri Yönetimi ve Tüketim Tahmini, 2018.
  16. Dönüşümcü liderlik tarzı ve örgütsel sessizlik ilişkisi: Özel sağlık sektöründe bir uygulama, 2017.

Academic Activities > Publications

(Other Scientific Publications) Toplam: 18

Sağlık Hizmet Kuruluşlarının Akreditasyon Sürecinde İnsan Kaynaklarının Önemi

Bilecik Şeyh Edebali Üniversitesi Sağlık Bilimleri Fakültesi Dergisi (2024)

Endüstri 4.0 Uygulamalarının Sağlık Kurumlarında İnsan Kaynakları Yönetimine Etkilerinin Değerlendirilmesi

Uluslararası Sağlık Yönetimi ve Stratejileri Araştırma Dergisi (2021)

İngiltere Özelinde Türkiyenin Sağlık Turizmi Fırsatları

Avrasya Sosyal ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi (ASEAD) (2020)

Örgütsel Çatışma Yönetimi ve Stratejileri

Journal of Social nad Humanities Sciences Research (2019)

Hastanelerde Tedarik Zinciri Yönetimi ve Tüketim Tahmini

International Journal of Disciplines Economics & Administrative Sciences Studies (2019)

Dönüşümcü Liderlik ve Örgütsel Sessizlik Arasındaki İlişki

International Journal of Social Humanities Sciences Research (JSHSR) (2019)

Sağlık Turistlerinin Hastaneleri Tercih Etme Kriterleri: Yönetici Görüşleri

Sağlık ve Sosyal Refah Araştırmaları Dergisi (2019)

Örgüt Kültürünün Örgütsel Sinizme Etkileri: Kamu Ve Özel Hastanelerin Karşılaştırılması

International Anatolia Academic Online Journal / Social Science Journal (2019)

İstihdam Politikalarında Ehliyet ve Liyakat Unsurlarının Kapsam Derlemesi

Bandırma Onyedi Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Araştırmaları Dergisi (2019)

Sağlık Hizmeti Veren Örgütlerde Sinizm

Yönetim, Ekonomi ve Pazarlama Araştırmaları Dergisi (2019)

Academic Activities > Book - Book Chapter

(Other) Toplam: 7
  1. İnsan Kaynakları Yönetiminde Güncel Konular, 2020.
  2. Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Alanında Yeni Ufuklar - 4, 2019.
  3. Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler-4 Alanında Yeni Ufuklar, 2019.
  4. İşletme Araştırmaları, 2019.
  5. Sosyal Bilimler Alanında Araştırma Makaleleri - 3, 2019.
  6. Ekonomik ve Yönetimsel Açıdan Sağlık Hizmetleri, 2019.
  7. Örgütlerde Duygusal Yetenekler., 2016.

Academic Activities > Editörlük

  1. İnsan Kaynakları Yönetiminde Güncel Konular, ISSN:, 2020.

Academic Activities > Congress - Conference Participation

  1. Misafir Hizmetleri Haftası Sempozyumu, 2023.
  2. 8. International Health Sciences and Management Conference, 2023.
  3. 5. International Health Sciences and Management Conference, 2020.
  4. 13. Ulusal 3. Uluslararası Sağlık ve Hastane İdaresi Kongresi, 2019.
  5. 4. International Health Sciences and Management Conference, 2019.
  6. İşletme ve Yönetim Bilimleri Uluslararası Kongresi, 2019.
  7. İşletme ve Yönetim Bilimleri Uluslararası Kongresi, 2019.
  8. 1. Uluslararası Yönetim ve Sosyal Bilimler Sempozyumu, 2018.
  9. 10. SAĞLIK VE HASTANE İDARESİ KONGRESİ, 2016.
  10. 10. SAĞLIK VE HASTANE İDARESİ KONGRESİ, 2016.
  11. 1. Avrasya Pozitif Psikoloji Kongresi, 2016.

Administrative Activities

  1. Koordinatör / Coordinator, Bologna Koordinatörlüğü (Enstitü / Fakülte / MYO), (2023 - Devam ediyor.)
  2. Kurul Üyeliği / Board Member, Fakülte Yönetim Kurulu Üyeliği, (2023 - Devam ediyor.)
  3. Koordinatör / Coordinator, Erasmus Bölüm Koordinatörlüğü, (2020 - Devam ediyor.)

Education and Training Activities