“İyileştiren Kütüphane” temasıyla kadın ve kariyer konuşuldu

Üsküdar Üniversitesi İletişim Fakültesi tarafından Kütüphane Haftası kapsamında “Kadın, Kütüphane ve Kariyer” başlıklı etkinlik düzenlendi. Kütüphane ve Dokümantasyon Daire Başkanlığı, Kariyer Merkezi Daire Başkanlığı ve Çözüm Odaklı Kadın Sorunları Uygulama ve Araştırma Merkezi (ÜSÇÖZÜM) iş birliğinde gerçekleştirilen etkinlikte kadının toplumdaki yeri, iş hayatındaki serüveni ve bilgiye erişimde kütüphanelerin rolü ele alındı. “İyileştiren Kütüphane” teması çerçevesinde düzenlenen kütüphanelerin yalnızca bilgiye erişim noktaları değil; aynı zamanda dayanışma, ilham ve dönüşümün merkezi olduğunu bir kez daha ortaya koydu.

Güney Yerleşke Fuat Sezgin Konferans salonunda gerçekleştirilen programın koordinatörlüğünü ÜSÇÖZÜM Müdürü Prof. Dr. Feride Zeynep Güder ve Kütüphane ve Dokümantasyon Daire Başkanı Sinan Eker üstlenirken, moderatörlüğünü Kariyer Merkezi Daire Başkanlığı Sektör İş Birlikleri Yönetici Yardımcısı Semra Gül yaptı. Etkinliğe PCC, Kariyer Koçu, Eğitmen, Yazar Zühal Yiğit, Kadın Eserleri Kütüphanesi Vakfı Kütüphane Uzmanı Emine Gür ve Avukat Hülya Gülbahar konuk olarak katıldı.

Prof. Dr. Feride Zeynep Güder: “Kadının üçüncü bir mekâna ihtiyacı var”

Kütüphanelerin “üçüncü mekân” olma potansiyelini ve kadının toplumdaki yerini değerlendiren ÜSÇÖZÜM Müdürü Prof. Dr. Feride Zeynep Güder, Virginia Woolf’un “Kendine Ait Bir Oda” eserine atıfta bulunarak kadınların entelektüel alan ihtiyacına değindi. Güder; “İnsanların kent yaşamında ev, iş veya okul olmak üzere iki mekânı bulunuyor. Kadının ev ve iş arasında ekonomik, ulaşılabilir ve kendi kimliğini tanımlayabileceği üçüncü bir mekâna ihtiyacı var. Kütüphaneler bu bağlamda üçüncü mekân olmaya adaydır. Buluşma noktamızın restoranlar değil, kütüphaneler olması bambaşka bir kültürel sıçrama noktası olur.” şeklinde konuştu.

Zühal Yiğit: “Kadın çalışanlar için engeller saymakla bitmez”

Kariyer planlaması ve kadınların iş hayatındaki gelişimi üzerine değerlendirmelerde bulunan PCC, Kariyer Koçu, Eğitmen ve Yazar Zühal Yiğit, iş hayatında kadınların karşılaştığı görünmez engelleri ifade eden “Cam Tavan Sendromu”na ve meslek seçiminde kişinin kendini tanımasının önemine dikkat çekti. Yiğit; “Pireler için tek bir engel vardı; fanus. Ama kadın çalışanlar için ne engel var desem sabaha kadar çıkamayız buradan. Engeller saymakla bitmez. Kadınların belirli bir mevkiye geldikten sonra orada kalmaları, daha da yukarıya çıkamama halleri aslında cam tavan sendromu. Meslek seçimi ve kariyer yolculuğunda, ‘Korkmasaydın ne yapardın?’ sorusunu ara ara kendimize sormak iyi bir fikir olabilir.” şeklinde konuştu.

Emine Gür: “Resmi tarihin dışındaki kaynaklara özel arşivlerle ulaşıyoruz”

Kadınların bilgiye erişimi, arşivcilik ve kütüphanelerin kadın güçlenmesindeki önemini anlatan Kadın Eserleri Kütüphanesi Vakfı Kütüphane Uzmanı Emine Gür ise geleneksel arşivlerde kadın temsiliyetinin yok denecek kadar az olduğuna vurgu yaptı. Gür; “Geleneksel arşivlerde daha çok erkeklerin egemen olduğu bir tarih anlayışıyla belgeler toplandığı için kadınların temsiliyeti yok denebilecek bir düzeyde. Resmi tarihin dışındaki kaynaklara ancak özel kadın arşivlerinde tutularak erişilebiliyor. Bu sayede kadınların yaptığı çalışmalar gün yüzüne çıkıyor, görünür hale geliyor ve emsal olarak birilerine ilham kaynağı oluyor.” dedi.

Hülya Gülbahar: “Hayatı ayakta tutan kadınlardır”

Kadın hakları ve iş hayatındaki hukuki çerçeve üzerine konuşan Avukat Hülya Gülbahar, kadınların ürettiği değerlerin her alanda görünür kılınması gerektiğini ifade etti. Gülbahar; “Tarihin her aşamasında ne kadar üst düzey siyasetçi, bilim insanı, sanatçı erkek varsa en az o kadar da kadın var. Mesele o kadınların tarihten siliniyor olması ve emeklerine el konulması. Hayatı ayakta tutan kadınlardır ve bu emeğin değerini teslim etmemiz lazım. Sistem ‘kadın kadının kurdudur.’ diyerek bizi yönetmeye çalışıyor, biz buna karşı çıkacağız ve birbirimize yurt olacağız.” ifadelerini kullandı.

Duygu Özçelik Nar: “Kadınların güçlü yönlerinin ön plana çıktığı günleri umut ediyoruz”

Çalışma ortamlarındaki kadın istihdamına ve karşılaşılan zorluklara vurgu yapan Kütüphane ve Dokümantasyon Daire Başkanlığı Yöneticisi Duygu Özçelik Nar, çalışma ortamlarındaki kadın istihdamına ve karşılaşılan zorluklara değindi. Nar; “Şu anda geldiğimiz noktada 10 kişilik kadromuzun yedisi kadın. Biz çok güçlü kadınlar olarak kütüphanelerimizi yönetiyoruz. Kadınlar olarak sosyal hayatta etiketlerin, önyargıların bazen hedefi oluyoruz. Umarım gelecek kadınların etiketlerden uzak kaldığı, güçlü yönlerinin daha çok ön plana çıktığı günlere sahne olur.” dedi.

Katılımcılar etkinlik boyunca birlikte üretmenin ve dayanışmanın değerini bir kez daha deneyimledi.

Etkinlik, öğrencilerin sorularının yanıtlanmasının ardından toplu fotoğraf çekimi ile sona erdi.