Сегодня новые тенденции, возникающие в глобальных и национальных экономических условиях, изменили условия конкуренции на рынке образования, и для людей стало важным развивать свои компетенции помимо имеющихся у них дипломов. В этом контексте стратегия непрерывного образования также сыграла решающую роль с точки зрения экономического развития. Сегодня для того, чтобы экономические субъекты могли преуспеть в конкурентной борьбе на рынке труда, расширить возможности трудоустройства, сократить сроки поиска и смены работы, а также получать более высокий доход для повышения уровня жизни, стало зависеть от компетенций, которые они развивают помимо имеющихся у них дипломов. Это меняющееся мнение также поставило перед университетами новые аналогичные потребности.
Главная цель Дирекции по образованию Центра практики и исследований непрерывного образования Университета Ускюдар определяется как создание новых проектов путем превращения правильной информации в наиболее понятную и применимую, сделать имеющиеся знания применимыми и открыть новые окна в жизни людей. В этом направлении основная миссия состоит в том, чтобы дать людям возможность более активно использовать свои ранее приобретенные таланты и навыки, а также создать возможность учиться, экспериментировать и внедрять в свою жизнь знания, которыми они еще не обладают.
Для достижения этих целей Дирекция по образованию Центра практики и исследований непрерывного образования Университета Ускюдар организует семинары в сотрудничестве с лучшими экспертами в своей области, открывает различные курсы и сертификатные программы, а также организует различные мероприятия с исследовательскими и рабочими группами. Каждая работа, проводимая в этом контексте, открыта для каждого человека, подающего заявку с целью обучения.
Наша дирекция по образованию также предлагает различные возможности консультантам, преподавателям и представителям научного мира, которые хотят передать свои знания на основе научных принципов. Консультанты и преподаватели, оцененные и утвержденные Дирекцией по образованию Центра практики и исследований непрерывного образования Университета Ускюдар, могут проводить свои семинары и тренинги после оценки их проектов и составления подходящего расписания.
Академические тренинги, проводимые нашей институцией, наряду с теоретическим и академическим образованием бакалавриата и магистратуры Университета Ускюдар, через центр практики и исследований непрерывного образования нацелены на повышение качества услуг в сфере здравоохранения и образования до максимального уровня с помощью прикладных учебных программ, которые обогатят и диверсифицируют профессиональное оснащение и интересы всех психологов, кандидатов в психологи, учителей профориентации, психологических консультантов, медсестер, техников и врачей, работающих в профессиональном мире.
Корпоративные тренинги, проводимые нашей институцией, дают возможность получить доступ не только к тренингам по личностному росту, которые до сегодняшнего дня были незаменимы в деловом мире, но и к тренингам по ментальному развитию. Ценный персонал делового мира обеспечивает постоянный и эффективный устойчивый успех путем наиболее правильного и эффективного стратегического развития за счет наиболее эффективного использования ресурсов с целью инвестирования в отдельную личность на всех тренингах, проводимых по собственной инициативе руководства или самого сотрудника. В современном мире удовлетворенность сотрудников ведет к удовлетворению клиентов. А это возвращается к компаниям в виде прибыли. Однако догнать информационную скорость и технологии современного мира только с помощью тренингов по личностному росту невозможно, развитие остается ограниченным и поверхностным. По этой причине в рамках возобновляющихся потребностей тренинги по ментальному развитию занимают свое место в качестве важнейшего аргумента для управления будущим. Программы обучения ментальному развитию — это системы, которые воплощают в жизнь истину о том, что целое больше и отличается от частей. Учебные модули, обеспечивающие скорость, производительность и непрерывность в разработке общего видения, общей миссии и целей, общих стратегий, систематического развития и эффективного распределения ролей, станут краеугольными камнями корпоративной структуры сейчас и в будущем.
Качество учебных программ ÜSEM определяется квалификацией компетентных и передовых преподавателей Университета Ускюдар, продолжающего выполнять функции университета.
ÜSEM проводит обучение, необходимое людям и компаниям в изменяющихся условиях конкуренции, и с улыбкой предоставляет услуги всем людям и учреждениям, которые хотят развить компетенции для своих карьерных планов, воспринимают социально-культурное и интеллектуальное развитие не как работу, а как хобби. Учебные программы ÜSEM добавят вам дополнительную ценность.
Доц. д-р Мерт АКДЖАНБАШ
Директор ÜSEM