Eczane Hizmetleri öğrencilerine mesleki deneyim aktarıldı

Üsküdar Üniversitesi Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu (SHMYO) Eczane Hizmetleri programı tarafından “Eczane Teknisyenleri ve Teknikerleri Günü Kariyer Etkinliği” düzenlendi. Etkinlikte hastane eczacılığının işleyişi, ilaç güvenliği süreçleri ve kariyer planlaması ele alınırken öğrenciler sektör temsilcileriyle bir araya gelme fırsatı buldu. Etkinlikte hastane eczanelerinde hasta güvenliği ve ilaç yönetim süreçlerine dikkat çekildi. Aynı zamanda işe alım süreçlerinde kariyer hedefi, staj deneyimi ve yabancı dil bilgisinin önemine de değinildi. 

Üsküdar Üniversitesi Çarşı Yerleşke Yuşa salonunda düzenlenen etkinliğe Acıbadem Genel Müdürlük İşe Alım Sorumlusu Bircan Değerli ile Acıbadem Kartal Hastanesi Sorumlu Eczacısı Ecz. Suna Telefoncu konuk oldu.

Etkinliğin moderatörlüğünü ise SHMYO Eczane Hizmetleri Program Başkanı Öğr. Gör. Berhan Özdemir Eroğlu üstlendi. 

Ecz. Suna Telefoncu: “Hastane eczanesi yatan hastaya hizmet vermek üzerine kurulu”

Acıbadem Kartal Hastanesi Sorumlu Eczacısı Ecz. Suna Telefoncu, hastanelerde eczane işleyişinden bahsetti. Telefoncu; “Hastane eczanesinde işleyiş, serbest eczanelerden farklı olarak tamamen yatan hastaya hizmet vermek üzerine kuruludur. Burada hasta ve hasta yakını yerine hemşirelik hizmetleri, kalite birimi, lojistik, satın alma ve fatura birimleri gibi hastane içindeki paydaşlarla koordineli çalışılır. Eczanede sorumlu eczacı, eczacı, teknisyen ve destek personelleri görev alırken tüm çalışanlara işe başladıktan sonra oryantasyon ve mesleki eğitimler sunulur. İlaç güvenliği için planlama, önlem alma, organize etme ve kontrol etme prensipleri esas alınır. Eczacılar hekim orderlarını kontrol ederek hastanın kilosu, ilaç etkileşimleri, alerji durumu ve tedavi uygunluğunu değerlendirir. Onaylanan ilaçlar teknisyenler tarafından çift kontrol sistemiyle hazırlanır ve yatan hasta katlarına ulaştırılır.” ifadelerine kullandı.

“Hasta güvenliği ve ilaç yönetim süreçleri kontrol altında tutuluyor”

Hastane eczanesinde stok ve ilaç yönetiminin büyük önem taşıdığını belirten Telefoncu; “İlaçlar belirlenen yerleşim planlarına göre raf sistemlerinde saklanırken yüksek riskli, soğuk zincir veya narkotik ilaçlar özel güvenlik prosedürleriyle muhafaza edilir. Birim doz sistemiyle hazırlanan ilaçların üzerinde ilaç adı, dozu, SKT ve lot numarası gibi bilgiler yer alır. Ayrıca Alstore ve Pixus gibi cihazlarla yalnızca yetkili personelin erişebildiği güvenli ilaç depolama sistemleri kullanılır. Haftalık stok sayımları, antibiyotik kullanım oranları, ilaç hata bildirimleri ve zayiat oranları düzenli olarak takip edilerek hasta güvenliği ve ilaç yönetim süreçleri kontrol altında tutuluyor.” şeklinde konuştu.

Bircan Değerli: “Kendilerine kattıkları becerileri ifade edebilmeleri önemli”

Acıbadem Genel Müdürlük İşe Alım Sorumlusu Bircan Değerli, mülakat süreçlerindeki planlamayı anlattı. Değerli; “Mülakat süreçlerinde öncelikle adayın kariyer planının hastane eczacılığıyla ve Acıbadem’in çalışma yapısıyla örtüşüp örtüşmediğine dikkat ediliyor. Adayın serbest eczane mi yoksa hastane eczacılığı mı hedeflediği değerlendirilirken işe alım sürecinin karşılıklı uyuma dayalı olduğu vurgulanıyor. Ayrıca adayların ulaşım açısından rahat edebilmesi için ikamet ettikleri bölgelere yakın hastanelerde istihdam edilmeleri öncelikli olarak değerlendiriliyor. Yeni mezun adaylarda ise staj süreçlerinde edindikleri deneyimler, hastane ya da serbest eczane tarafında yaptıkları gözlemler ve kendilerine kattıkları becerileri ifade edebilmeleri önemli kriterler arasında yer alıyor.” dedi.

“Yabancı dil gelişimini destekleyen eğitim imkanları sunuluyor”

Mesleki ve kişisel gelişimde yabancı dil bilgisinin büyük önem taşıdığını belirten Değerli; “Farmakolojik terminolojinin büyük ölçüde İngilizce ve Latince olması nedeniyle İngilizce bilgisi hastane süreçlerinde avantaj sağlıyor. Ayrıca Acıbadem’in yurtdışındaki hastanelerinde kariyer planlayan çalışanlar için uluslararası geçiş imkanları sunuluyor. Bu nedenle yurtdışında çalışmayı hedefleyen adayların iyi seviyede İngilizce bilgisine sahip olmaları beklenirken, kurum da çalışanların yabancı dil gelişimini destekleyen eğitim imkanları sunuyor.” ifadelerini kullandı.

Düzenlen etkinlik katılımcıların sorularının yanıtlanmasının ardından toplu fotoğraf çekimi ile sona erdi.