Центр приложений и исследований данных Положение

1 марта 2019 года, ЧЕТВЕРГ

Официальный вестник

Выпуск: 30721

ПОЛОЖЕНИЕ

От Университета Юскюдар:

ПОЛОЖЕНИЕ О ЦЕНТРЕ ПРИКЛАДНЫХ ИССЛЕДОВАНИЙ И АНАЛИЗА ДАННЫХ

УНИВЕРСИТЕТА ЮСКЮДАР

РАЗДЕЛ ПЕРВЫЙ

Цель, Область применения, Правовая основа и Определения

Цель

СТАТЬЯ 1 – (1) Целью настоящего Положения является регулирование процедур и принципов, касающихся целей, направлений деятельности, органов управления, обязанностей органов управления и порядка работы Центра прикладных исследований и анализа данных Университета Юскюдар, созданного при Университете Юскюдар.

Область применения

СТАТЬЯ 2 – (1) Настоящее Положение включает в себя положения, касающиеся целей, органов управления, обязанностей органов управления и порядка работы Центра прикладных исследований и анализа данных Университета Юскюдар.

Правовая основа

СТАТЬЯ 3 – (1) Настоящее Положение составлено на основании подпункта (2) пункта (d) первого абзаца статьи 7 и статьи 14 Закона о высшем образовании № 2547 от 4.11.1981 года.

Определения

СТАТЬЯ 4 – (1) В настоящем Положении под:

a) Консультативным советом понимается Консультативный совет Центра,

b) Центром (VERİMER) понимается Центр прикладных исследований и анализа данных Университета Юскюдар,

c) Директором понимается Директор Центра,

ç) Ректором понимается Ректор Университета Юскюдар,

d) Университетом понимается Университет Юскюдар,

e) Управляющим советом понимается Управляющий совет Центра,

подразумевается.

РАЗДЕЛ ВТОРОЙ

Цель и направления деятельности Центра

Цель Центра

СТАТЬЯ 5 – (1) Целью Центра является проведение статистического анализа данных Университета и других государственных учреждений и организаций, составление отчетов о результатах анализа, содействие процессам статистического анализа и оценки в научно-исследовательской деятельности, организация тренингов и сертификатных программ, а также осуществление деятельности на основе анализа.

Направления деятельности Центра

СТАТЬЯ 6 – (1) Направлениями деятельности Центра являются:

a) Содействие статистическому анализу и отчетности по исследованиям, проводимым в рамках Университета.

b) Оказание консультационных услуг академическому персоналу, студентам бакалавриата и магистратуры в определении и применении соответствующих статистических методов в их исследованиях.

c) Проведение обучения академического персонала, студентов бакалавриата и магистратуры по вопросам статистического программного обеспечения.

ç) Предоставление консультационных услуг по вопросам статистики, анализа и отчетности по запросам сторонних организаций и лиц, проведение исследований и изысканий, составление отчетов и реализация совместных проектных работ.

РАЗДЕЛ ТРЕТИЙ

Органы управления и обязанности Центра

Органы управления Центра

СТАТЬЯ 7 – (1) Органами управления Центра являются:

a) Директор.

b) Управляющий совет.

c) Консультативный совет.

Директор

СТАТЬЯ 8 – (1) Директор назначается Ректором сроком на три года из числа штатных преподавателей Университета. Директор с истекшим сроком полномочий может быть назначен повторно. Директор освобождается от должности в том же порядке, в котором он был назначен.

（2） По предложению Директора Ректор может назначить заместителем директора одно лицо из числа преподавателей, специализирующихся в области работы Центра. В период отсутствия Директора его обязанности исполняет заместитель директора. Если исполнение обязанностей затягивается более чем на шесть месяцев, назначается новый Директор.

Обязанности Директора

СТАТЬЯ 9 – (1) Обязанностями Директора являются:

a) Председательствовать на заседаниях Управляющего совета.

b) Принимать необходимые меры для регулярного и эффективного осуществления и контроля деятельности Центра.

c) Осуществлять назначения, требуемые деятельностью Центра.

ç) В конце каждого учебного года и по требованию представлять Ректору отчет об общей ситуации и функционировании Центра после получения мнения Управляющего совета.

(2) Директор несет первичную ответственность перед Ректором за регулярное осуществление деятельности в соответствии с целями Центра, надзор и контроль всей деятельности Центра, а также за получение результатов.

Управляющий совет

СТАТЬЯ 10 – (1) Управляющий совет состоит из Директора, заместителя директора и не более чем шести членов, назначаемых Ректором из числа соответствующих преподавателей Университета.

(2) Срок полномочий членов Управляющего совета составляет три года. Члены с истекшим сроком полномочий могут быть назначены повторно. Вместо членов, выбывших досрочно или командированных за границу на срок более трех месяцев, назначаются новые члены для завершения оставшегося срока. Управляющий совет собирается по приглашению Директора не реже одного раза в месяц при наличии абсолютного большинства голосов, и решения принимаются большинством голосов.

Обязанности Управляющего совета

СТАТЬЯ 11 – (1) Обязанностями Управляющего совета являются:

a) Обеспечение подготовки и реализации планов и программ, связанных с деятельностью Центра.

b) Подготовка инвестиционных, плановых и бюджетных смет Центра и представление их Ректору на утверждение.

c) Оценка запросов в области образования, практики, исследований, производства услуг и публикаций, а также внесение предложений.

ç) В случае необходимости создание временных специализированных групп, связанных с деятельностью Центра, и регламентация их обязанностей.

d) Организация и выдача учебных программ, а также документов об участии, документов об успеваемости и аналогичных документов по завершении этих программ.

e) Оценка и принятие решений по вопросам, вынесенным Директором в отношении управления Центром.

Консультативный совет и его обязанности

СТАТЬЯ 12 – (1) Консультативный совет состоит из соответствующих преподавателей Университета и, по их желанию, представителей, способных внести вклад в сферы деятельности Центра, определенных Директором и назначенных Ректором. Количество членов совета составляет не более четырех человек. Консультативный совет возглавляет Директор.

(2) Срок полномочий членов Консультативного совета составляет три года. Член с истекшим сроком полномочий может быть назначен повторно. Консультативный совет собирается не реже одного раза в год по призыву Директора.

(3) Консультативный совет проводит оценки деятельности Центра и выражает мнения носителем совещательного характера.

Специализированные группы и их обязанности

СТАТЬЯ 13 – (1) Количество специализированных групп, вопросы их создания и направления работы определяются Управляющим советом на основе экспертных и рабочих областей соответствующих преподавателей. В этих группах персонал может работать на условиях полной занятости или в необходимые время и сроки. Порядок создания и работы групп определяется в рамках принципов, подготовленных Управляющим советом.

(2) Обязанностью специализированных групп является реализация проектов в соответствии с областями специализации в деятельности Центра.

РАЗДЕЛ ЧЕТВЕРТЫЙ

Разные и заключительные положения

Потребность в персонале

СТАТЬЯ 14 – (1) Потребность Центра в академическом, техническом и административном персонале удовлетворяется за счет персонала, назначаемого Ректором по предложению Директора, сотрудников, привлекаемых к работе в рамках проектов на основе договоров о закупке услуг в рамках проектов, и лиц, пользующихся стипендиями в рамках данной сферы.

Распорядитель кредитов

СТАТЬЯ 15 – (1) Распорядителем кредитов Центра является Ректор. Ректор может делегировать это полномочие Директору.

Ситуации, не урегулированные в Положении

СТАТЬЯ 16 – (1) В ситуациях, не урегулированных настоящим Положением, применяются положения другого соответствующего законодательства и решения Сената.

Вступление в силу

СТАТЬЯ 17 – (1) Настоящее Положение вступает в силу со дня его опубликования.

Исполнение

СТАТЬЯ 18 – (1) Положения настоящего Положения исполняются Ректором Университета Юскюдар.