|
От Университета Юскюдар:
ПОЛОЖЕНИЕ
О НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКОМ И ПРАКТИЧЕСКОМ ЦЕНТРЕ
РЕЧЕВОЙ И ЯЗЫКОВОЙ ТЕРАПИИ УНИВЕРСИТЕТА ЮСКЮДАР
РАЗДЕЛ ПЕРВЫЙ
Цель, сфера применения, правовая основа и определения
Цель
СТАТЬЯ 1 – (1) Целью настоящего Положения является регулирование целей, сфер деятельности, органов управления, обязанностей органов управления и порядка работы Научно-исследовательского и практического центра речевой и языковой терапии Университета Юскюдар.
Сфера применения
СТАТЬЯ 2 – (1) Настоящее Положение включает в себя положения, касающиеся целей, сфер деятельности, органов управления и обязанностей органов управления Научно-исследовательского и практического центра речевой и языковой терапии Университета Юскюдар.
Правовая основа
СТАТЬЯ 3 – (1) Настоящее Положение подготовлено на основании подпункта (2) пункта (d) первого абзаца статьи 7 и статьи 14 Закона о высшем образовании № 2547 от 4.11.1981.
Определения
СТАТЬЯ 4 – (1) В настоящем Положении под:
a) Директором понимается: Директор Научно-исследовательского и практического центра речевой и языковой терапии Университета Юскюдар,
b) Центром понимается: Научно-исследовательский и практический центр речевой и языковой терапии Университета Юскюдар,
c) Консультативным советом понимается: Консультативный совет Центра,
ç) Ректором понимается: Ректор Университета Юскюдар,
d) Университетом понимается: Университет Юскюдар,
e) Управляющим советом понимается: Управляющий совет Научно-исследовательского и практического центра речевой и языковой терапии Университета Юскюдар,
означает.
РАЗДЕЛ ВТОРОЙ
Цели и сферы деятельности Центра
Цель Центра
СТАТЬЯ 5 – (1) Целями Центра являются:
a) Проведение передовых исследований с целью разработки новых методов диагностики и лечения в области речевой и языковой терапии, разработка новых подходов для клинического использования и дальнейшее развитие существующих практик. Для достижения этой цели Центр проводит главным образом инвиво и инвитро трансляционные исследования.
b) Работы в Центре могут поддерживаться за счет проектного финансирования от национальных и международных государственных и частно-секторальных учреждений и организаций, а также индивидуальных или корпоративных пожертвований.
c) Возможность коммерциализации результатов проектов, например, предложение их в качестве диагностической/лечебной услуги, патентование, защита и совместное использование прав интеллектуальной собственности гарантируются соглашениями.
ç) Центр поощряет междисциплинарную работу исследователей.
Сферы деятельности Центра
СТАТЬЯ 6 – (1) Центр осуществляет следующую деятельность в соответствии со своими целями:
a) Создание и координация прикладных исследовательских проектов на стыке фундаментальных и клинических наук в области речевых и языковых расстройств в рамках Центра, использование для этих целей внутренних и внешних источников финансирования.
b) Проектирование и анализ передовых терапевтических продуктов, таких как новые методы лечения и подходы к применению, приведение их в состояние готовности, подходящее для клинических исследований, и, наконец, осуществление клинического применения.
c) Проведение методов и исследований, используемых в диагностике и мониторинге речевых и языковых расстройств, тестирование их клинического применения и обеспечение их практического внедрения.
ç) Осуществление совместной деятельности с национальными и международными государственными и частными организациями, исследовательскими группами и учеными для достижения этих целей.
d) Внесение вклада в национальную и международную базу знаний путем организации специализированных курсов высшего уровня, семинаров, воркшопов, конгрессов и симпозиумов по вопросам применения при речевых и языковых расстройствах.
e) Составление отчетов о научных и технических результатах, полученных в ходе практических и исследовательских работ, их публикация в научных журналах, книгах, бюллетенях и аналогичных средствах массовой информации.
f) Проведение переговоров с соответствующими юридическими бюро и заключение договоров в целях обеспечения юридической действительности прав интеллектуальной собственности на продукты, которые будут получены в результате работы Центра.
g) Приобретение услуг и продажа услуг в случае необходимости для удовлетворения потребностей Центра и расширения его возможностей.
ğ) Обеспечение сотрудничества в сфере работы с зарубежными научно-исследовательскими и образовательными учреждениями, а также международными организациями (такими как ВОЗ, ISH, ESH).
h) Предоставление консультационных услуг по вопросам терапии речевых и языковых расстройств.
ı) Предоставление консультационных услуг государственным учреждениям и организациям в тех областях, где востребована работа Центра.
i) Выполнение другой деятельности, соответствующей целям Центра, по запросу Управляющего совета.
РАЗДЕЛ ТРЕТЬИЙ
Органы управления Центра, рабочие группы и их обязанности
Органы управления Центра
СТАТЬЯ 7 – (1) Органами Центра являются:
a) Директор.
b) Управляющий совет.
c) Консультативный совет.
Директор и его обязанности
СТАТЬЯ 8 – (1) Директор назначается Ректором сроком на три года из числа преподавателей Университета. Директор исполняет обязанности в качестве руководителя на полную ставку. Директор с истекшим сроком полномочий может быть назначен повторно. В случаях, когда Директор не может исполнять свои обязанности более шести месяцев, его полномочия прекращаются.
(2) Обязанности Директора заключаются в следующем:
a) Представление Центра.
b) Выполнение решений Управляющего совета и рабочей программы.
c) Управление Центром в соответствии с его целями.
ç) Обеспечение координации реализуемых программ и деятельности.
d) Составление годового отчета о деятельности Центра и рабочей программы на следующий год и представление их на утверждение Ректора после получения мнения Управляющего совета.
e) Председательство на заседаниях Управляющего и Консультативного советов.
(3) В целях оказания помощи Директору в его работе Ректор по предложению Директора может назначить заместителей Директора. По прекращении полномочий Директора полномочия его заместителей также прекращаются.
Управляющий совет и его обязанности
СТАТЬЯ 9 – (1) Управляющий совет состоит из Директора и четырех членов, назначаемых Ректором из числа преподавателей Университета. Заседания Управляющего совета возглавляет Директор. Срок полномочий членов Управляющего совета составляет три года. Член с истекшим сроком полномочий может быть назначен повторно.
(2) Управляющий совет собирается на очередные заседания не реже двух раз в год по приглашению Директора и на внеочередные заседания при необходимости, обсуждая вопросы повестки дня, подготовленной Директором, и принимая решения. Управляющий совет правомочен принимать решения при абсолютном большинстве от общего числа членов, а решения принимаются простым большинством голосов.
(3) Обязанности Управляющего совета заключаются в следующем:
a) Принятие решений по вопросам подготовки и планирования образовательных программ, связанных с деятельностью Центра, определения условий участия, обеспечения необходимой координации с подразделениями, проводящими обучение.
b) Определение принципов составления отчета о деятельности и оценка представленного отчета.
c) Определение принципов составления рабочей программы на следующий период и оценка представленного отчета.
ç) Оформление и выдача сертификатов об участии, сертификатов об успехах и аналогичных документов по окончании образовательных программ.
Консультативный совет и его обязанности
СТАТЬЯ 10 – (1) Консультативный совет состоит не менее чем из пяти членов, назначаемых Ректором из числа преподавателей Университета, ведущих работы в сферах деятельности Центра или способных внести вклад в деятельность Центра своими работами, а также, по их желанию, представителей лиц и организаций, ведущих деятельность на национальном и международном уровне вне Университета. Заседания Консультативного совета возглавляет Директор.
(2) Срок полномочий членов Консультативного совета составляет три года. Член с истекшим сроком полномочий может быть назначен повторно.
(3) Консультативный совет проводит оценки относительно деятельности Центра и высказывает мнения рекомендательного характера.
(4) Консультативный совет собирается на очередное заседание один раз в год. Директор может созвать Консультативный совет на внеочередное заседание, если сочтет это необходимым. Консультативный совет правомочен проводить заседание при абсолютном большинстве от общего числа членов.
(5) Обязанности Консультативного совета заключаются в следующем:
a) Проведение оценок и внесение предложений, касающихся деятельности Центра.
b) Консультирование Управляющего совета по вопросам деятельности.
c) Обеспечение сотрудничества между соответствующими организациями и внесение предложений о деятельности Центра.
Рабочие подразделения и их обязанности
СТАТЬЯ 11 – (1) В целях повышения продуктивности и эффективности деятельности, связанной с направлениями работы Центра, могут создаваться постоянные или временные рабочие подразделения, такие как проектные, издательские, полевых исследований, по связям с общественностью. Рабочие подразделения состоят из соответствующего персонала Университета, назначенного для планирования, координации и осуществления работ под ответственностью руководителя рабочего подразделения или члена Управляющего совета.
(2) Рабочие подразделения создаются по предложению Директора и утверждению Ректора, проводят заседания под председательством руководителя соответствующего рабочего подразделения или лица, назначенного Ректором по предложению Директора, и вносят предложения Директору относительно проведенной работы. Сотрудники рабочих подразделений назначаются Ректором на сроки, предусмотренные Управляющим советом. Директор следит за деятельностью рабочих подразделений и осуществляет контроль над ними. Срок полномочий сотрудника рабочего подразделения, у которого он истек, может быть продлен Управляющим советом.
РАЗДЕЛ ЧЕТВЕРТЫЙ
Различные и заключительные положения
Потребность в персонале
СТАТЬЯ 12 – (1) Потребность Центра в академическом, техническом и административном персонале удовлетворяется за счет персонала, назначаемого Ректором по предложению Директора в соответствии со статьей 13 Закона № 2547.
Распорядитель кредитов
СТАТЬЯ 13 – (1) Распорядителем кредитов Центра является Ректор. Ректор может делегировать это полномочие Директору.
Ситуации, не урегулированные положением
СТАТЬЯ 14 – (1) В случаях, не урегулированных настоящим Положением, применяются положения другого применимого законодательства, а также решения Сената и Управляющего совета.
Вступление в силу
СТАТЬЯ 15 – (1) Настоящее Положение вступает в силу со дня его публикации.
Исполнение
СТАТЬЯ 16 – (1) Положения настоящего Положения исполняются Ректором Университета Юскюдар.
|
