22 января 2014 г. СРЕДА Официальный вестник Выпуск : 28890
ПОЛОЖЕНИЕ
От Университета Ускюдар:
ПОЛОЖЕНИЕ О НАУЧНО-ПРАКТИЧЕСКОМ ЦЕНТРЕ ПО ИЗУЧЕНИЮ
ЗАВИСИМОСТЕЙ УНИВЕРСИТЕТА УСКЮДАР
РАЗДЕЛ ПЕРВЫЙ
Цель, сфера применения, правовое основание и определения
Цель
СТАТЬЯ 1 – (1) Целью настоящего Положения является определение целей, направлений деятельности, органов управления, обязанностей органов управления, а также принципов и порядка работы Научно-практического центра по изучению зависимостей Университета Ускюдар.
Сфера применения
СТАТЬЯ 2 – (1) Настоящее Положение охватывает положения, касающиеся целей, направлений деятельности, органов управления, обязанностей органов управления и порядка работы Научно-практического центра по изучению зависимостей Университета Ускюдар.
Правовое основание
СТАТЬЯ 3 – (1) Настоящее Положение подготовлено на основании подпункта (2) пункта (d) части первой статьи 7 и статьи 14 Закона о высшем образовании № 2547 от 4/11/1981.
Определения
СТАТЬЯ 4 – (1) В настоящем Положении используются следующие понятия:
a) Центр: Научно-практический центр по изучению зависимостей Университета Ускюдар,
b) Директор: Директор Центра,
c) Попечительский совет: Попечительский совет Университета Ускюдар,
ç) Ректор: Ректор Университета Ускюдар,
d) Университет: Университет Ускюдар,
e) Правление: Правление Центра.
РАЗДЕЛ ВТОРОЙ
Цели и направления деятельности Центра
Цели Центра
СТАТЬЯ 5 – (1) Целями Центра являются:
a) Оценка исследований и практических разработок в области зависимостей.
b) Поддержка подготовки исследователей в области изучения и практики преодоления зависимостей.
c) Ознакомление студентов с исследованиями и практическими методами в области зависимостей в ходе психологического образования.
ç) Организация обучающих программ для обеспечения применения методов исследования и практики в области зависимостей исключительно уполномоченными в данных сферах специалистами.
d) Создание в нашей стране центра в области изучения зависимостей, обладающего международной конкурентоспособностью.
e) Создание групп развития и поддержки для клинической практики в области зависимостей.
f) Предотвращение распространения зависимостей в обществе.
Направления деятельности Центра
СТАТЬЯ 6 – (1) Для достижения целей, предусмотренных статьей 5 настоящего Положения, Центр осуществляет деятельность по следующим направлениям:
a) Обучение и сертификация психологов и врачей в целях предотвращения применения методов лечения зависимостей лицами, не являющимися профессионалами.
b) Проведение исследований в сотрудничестве с другими исследовательскими центрами и лабораториями.
c) Разработка научно-исследовательских проектов на национальном и международном уровнях, создание рабочих групп для реализации данных проектов.
ç) В соответствии с целями Центра поддержка научных исследований и проектов внутри страны и за рубежом, организация национальных и международных конгрессов, конференций, симпозиумов, семинаров, панельных дискуссий, курсов и аналогичных научных мероприятий.
РАЗДЕЛ ТРЕТИЙ
Органы Центра, рабочие группы и их обязанности
Органы Центра
СТАТЬЯ 7 – (1) Органами Центра являются:
a) Директор.
b) Правление.
c) Консультативный совет.
Директор и его обязанности
СТАТЬЯ 8 – (1) Директор назначается Ректором из числа преподавателей Университета сроком на три года. Директор работает на штатной основе. Директор, срок полномочий которого истек, может быть назначен повторно. В случаях, когда Директор не может исполнять свои обязанности более шести месяцев, его полномочия прекращаются.
(2) Обязанностями Директора являются:
a) Представление Центра.
b) Реализация решений, принятых Правлением, и выполнение программы работы.
c) Руководство Центром в соответствии с его целями.
ç) Обеспечение координации реализуемых программ и проводимых мероприятий.
d) Подготовка ежегодного отчета о деятельности Центра и программы работы на следующий год и представление их на утверждение Ректору после получения заключения Правления.
e) Подготовка программ работы, их представление Правлению, руководство утвержденными Правлением рабочими группами, их координация и контроль.
f) Информирование Правления о деятельности, планах, программах и проектах сформированных рабочих групп.
g) Обеспечение организации, проведения, руководства и контроля за обучением, курсами, практическими семинарами, конгрессами, сертификационными программами, симпозиумами, семинарами и аналогичными программами и проектами.
ğ) Представление Ректору предложений по найму и назначению персонала.
(3) Для оказания помощи Директору в работе по предложению Директора Ректором могут назначаться заместители директора. При прекращении полномочий Директора полномочия заместителей директора также прекращаются.
Правление и его обязанности
СТАТЬЯ 9 – (1) Правление состоит из Директора и четырех членов, назначаемых Ректором из числа преподавателей Университета. Председательствует на заседаниях Правления Директор. Срок полномочий членов Правления составляет три года. Член, срок полномочий которого истек, может быть назначен повторно.
(2) Правление собирается по приглашению Директора не реже двух раз в год на очередные заседания, а при необходимости — на внеочередные заседания, для обсуждения вопросов повестки дня, подготовленной Директором, и принятия решений. Правление правомочно заседать при наличии простого большинства от общего числа членов, а решения принимаются большинством голосов.
(3) Обязанностями Правления являются:
a) Принятие решений относительно подготовки и планирования образовательных программ, связанных с деятельностью Центра, определения условий участия, обеспечения необходимой координации с подразделениями, осуществляющими обучение.
b) Определение принципов составления отчета о деятельности и оценка представленного отчета.
c) Определение принципов составления программы работы на следующий период и оценка представленного отчета.
ç) Организация и выдача сертификатов об участии, свидетельств об успешном окончании и аналогичных документов по итогам образовательных программ.
Консультативный совет и его обязанности
СТАТЬЯ 10 – (1) Консультативный совет состоит не менее чем из пяти членов, назначаемых Ректором из числа преподавателей Университета, ведущих деятельность в сферах работы Центра или способных внести вклад в работу Центра своими исследованиями, а также, по их желанию, из представителей сторонних лиц и организаций национального и международного уровней. Председательствует в Консультативном совете Директор.
(2) Срок полномочий членов Консультативного совета составляет три года. Член, срок полномочий которого истек, может быть назначен повторно.
(3) Консультативный совет дает оценку деятельности Центра и высказывает мнения консультативного характера.
(4) Консультативный совет собирается на очередное заседание один раз в год. При необходимости Директор может созвать внеочередное заседание Консультативного совета. Консультативный совет проводит заседания при наличии простого большинства от общего числа членов.
(5) Обязанностями Консультативного совета являются:
a) Проведение оценки деятельности Центра и подготовка предложений.
b) Консультирование Правления по вопросам деятельности.
c) Обеспечение сотрудничества между соответствующими организациями и подготовка предложений по деятельности Центра.
Рабочие подразделения и их обязанности
MADDE 11 – (1) В целях повышения продуктивности и эффективности деятельности, связанной с направлениями работы Центра, могут создаваться постоянные или временные рабочие подразделения по таким направлениям, как проекты, публикации, полевые исследования, связи с общественностью. Рабочие подразделения формируются из соответствующих сотрудников Университета, назначаемых под руководством руководителя рабочего подразделения или члена Правления для планирования, координации и ведения работ.
(2) Рабочие подразделения создаются по предложению Директора и с одобрения Ректора, собираются под председательством руководителя соответствующего рабочего подразделения или лица, назначенного Ректором по предложению Директора, и представляют Директору предложения относительно проводимой работы. Сотрудники рабочих подразделений назначаются Ректором на сроки, предусмотренные Правлением. Директор отслеживает и контролирует деятельность рабочих подразделений. Срок полномочий сотрудника рабочего подразделения может быть продлен Правлением.
РАЗДЕЛ ЧЕТВЕРТЫЙ
Прочие и заключительные положения
Потребность в кадрах
СТАТЬЯ 12 – (1) Потребность Центра в академическом, техническом и административном персонале удовлетворяется за счет персонала, назначаемого Ректором по предложению Директора в соответствии со статьей 13 Закона № 2547.
Распорядитель расходов
СТАТЬЯ 13 – (1) Распорядителем расходов Центра является Ректор. Ректор может делегировать это полномочие Директору.
Непредусмотренные случаи
СТАТЬЯ 14 – (1) В случаях, не предусмотренных настоящим Положением, применяются нормы других соответствующих законодательных актов, а также решения Сената и Правления.
Вступление в силу
СТАТЬЯ 15 – (1) Настоящее Положение вступает в силу со дня его опубликования.
Исполнение
СТАТЬЯ 16 – (1) Исполнение положений настоящего Положения возлагается на Ректора Университета Ускюдар.
Перейти к содержанию