Центр применения и исследований нейропсихофармакологии Положение

11 декабря 2012 г., ВТОРНИК

Официальный вестник

Выпуск : 28494

ПОЛОЖЕНИЕ

Из Университета Ускюдар:

ПОЛОЖЕНИЕ О НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКОМ И ПРАКТИЧЕСКОМ ЦЕНТРЕ

НЕЙРОПСИХОФАРМАКОЛОГИИ УНИВЕРСИТЕТА УСКЮДАР

РАЗДЕЛ ПЕРВЫЙ

Цель, Объем, Правовая основа и Определения

Цель

СТАТЬЯ 1 – (1) Целью настоящего Положения является регулирование процедур и принципов, касающихся целей, сфер деятельности, руководящих органов, обязанностей руководящих органов и порядка работы Научно-исследовательского и практического центра нейропсихофармакологии Университета Ускюдар.

Объем

СТАТЬЯ 2 – (1) Настоящее Положение включает в себя положения, касающиеся целей, сфер деятельности, руководящих органов и обязанностей руководящих органов Научно-исследовательского и практического центра нейропсихофармакологии Университета Ускюдар.

Правовая основа

СТАТЬЯ 3 – (1) Настоящее Положение составлено на основании подпункта (2) пункта (d) первого параграфа статьи 7 и статьи 14 Закона о высшем образовании № 2547 от 4.11.1981 года.

Определения

СТАТЬЯ 4 – (1) В настоящем Положении под:

a) Консультативным советом понимается Консультативный совет Центра,

b) Центром (NPFUAM) понимается Научно-исследовательский и практический центр нейропсихофармакологии Университета Ускюдар,

c) Директором понимается Директор Центра,

ç) Ректором понимается Ректор Университета Ускюдар,

d) Университетом понимается Университет Ускюдар,

e) Управляющим советом понимается Управляющий совет Центра

понимается.

РАЗДЕЛ ВТОРОЙ

Цель и сферы деятельности Центра

Цели Центра

СТАТЬЯ 5 – (1) Целями Центра являются:

a) Проведение передовых исследований с целью разработки новых методов диагностики и лечения, направленных на здоровье человека, разработка новых подходов, которые могут быть использованы в клинике, а также совершенствование существующих применений и проведение исследований в живом организме (in vivo) и вне живого организма (in vitro) для достижения этой цели;

b) Осуществление деятельности, поддерживаемой за счет проектной поддержки, индивидуальных или корпоративных пожертвований, получаемых от национальных и международных государственных и частных учреждений и организаций;

c) Обеспечение посредством соглашений применимости результатов проектов, их презентации, патентования, защиты и совместного использования прав интеллектуальной собственности;

ç) Поощрение исследователей к междисциплинарной работе.

Сферы деятельности Центра

СТАТЬЯ 6 – (1) Сферами деятельности Центра являются:

a) Создание и координация прикладных исследовательских проектов в партнерстве с фундаментальными и клиническими науками на базе нейропсихофармакологии в рамках Центра, использование отечественных и зарубежных источников финансирования для этой цели;

b) Проектирование, синтез, производство, анализ передовых терапевтических продуктов, таких как новые молекулы лекарственных средств, методы применения, которые могут быть использованы в лечении, с последующим доведением их до прототипов степени зрелости, пригодной для клинических исследований, и, в конечном итоге, их клиническое применение;

c) Проведение исследований, производство, тестирование клинического применения и обеспечение практического применения методов и расходных материалов, используемых в диагностике и мониторинге различных заболеваний, в первую очередь неврологических и психиатрических заболеваний;

ç) Осуществление совместной работы с национальными и международными государственными и частными организациями, исследовательскими группами и учеными для достижения этих целей;

d) Внесение вклада в национальную и международную базу знаний путем организации специализированных курсов высокого уровня, семинаров, воркшопов, конгрессов и симпозиумов по вопросам применения, в первую очередь в области нейропсихофармакологии;

e) Составление отчетов о научных и технических находках, полученных в результате практической и исследовательской работы, их публикация в научных журналах, книгах, бюллетенях и аналогичных средствах массовой информации;

f) Ведение переговоров и заключение договоров с соответствующими юридическими фирмами в целях обеспечения юридической действительности прав интеллектуальной собственности на продукты, которые будут получены в результате работы Центра;

g) Приобретение и продажа услуг в случае необходимости для удовлетворения потребностей Центра и расширения его возможностей;

ğ) Обеспечение сотрудничества с зарубежными научно-исследовательскими и учебными институтами и международными организациями, такими как ЕС, EMBO, ESFRI, в сфере деятельности Центра;

h) Обеспечение сотрудничества с промышленностью в области здравоохранения и оказание консультационных услуг;

ı) Оказание консультационных услуг государственным учреждениям и организациям в областях, где востребована работа Центра;

i) Выполнение другой работы, запрашиваемой Управляющим советом и соответствующей целям Центра.

РАЗДЕЛ ТРЕТЬИЙ

Руководящие органы, рабочие группы и обязанности Центра

Руководящие органы Центра

СТАТЬЯ 7 – (1) Руководящими органами Центра являются:

a) Директор,

b) Управляющий совет,

c) Консультативный совет.

Директор и его обязанности

СТАТЬЯ 8 – (1) Директор назначается Ректором из числа преподавателей Университета сроком на три года. Директор работает в качестве штатного руководителя. Директор, у которого истек срок полномочий, может быть назначен повторно. В случаях, когда Директор не может исполнять свои обязанности более шести месяцев, его полномочия прекращаются.

(2) Обязанности Директора:

a) Представлять Центр,

b) Выполнять решения, принятые Управляющим советом, и программу работы,

c) Управлять Центром в соответствии с его целями,

ç) Обеспечивать координацию реализуемых программ и деятельности,

d) Составлять годовой отчет о деятельности Центра и рабочую программу на следующий год и представлять их на утверждение Ректора после получения мнения Управляющего совета,

e) Возглавлять Управляющий и Консультативный советы.

(3) По предложению Директора Ректор может назначить заместителей директора для оказания помощи Директору в его работе. По прекращении полномочий Директора полномочия его заместителей также прекращаются.

Управляющий совет

СТАТЬЯ 9 – (1) Управляющий совет состоит из Директора и четырех членов, назначаемых Ректором из числа преподавателей Университета. Заседания Управляющего совета возглавляет Директор. Срок полномочий членов Управляющего совета составляет три года. Член, срок полномочий которого истек, может быть назначен повторно.

(2) Управляющий совет собирается на очередные заседания не менее двух раз в год по приглашению Директора и на внеочередные заседания при необходимости, обсуждая вопросы повестки дня, подготовленной Директором, и принимает решения. Управляющий совет собирается простым большинством от общего числа членов, а решения принимаются большинством голосов. В случае равенства голосов голос Председателя считается решающим.

Обязанности Управляющего совета

СТАТЬЯ 10 – (1) Обязанности Управляющего совета:

a) Принимать решения по вопросам, связанным с деятельностью и управлением Центра,

b) Определять, соответствуют ли представленные проекты целям Центра, и подготавливать рабочую среду для подходящих проектов,

c) Формировать стратегический план Центра, определять приоритетные темы проектов с точки зрения научного и технологического вклада в нашу страну и информировать исследователей,

ç) Обсуждать и принимать решения по годовому отчету о деятельности Центра и годовой программе работы, а также представлять их в Ректорат,

d) Подготавливать проект инвестиций, планов и бюджета Центра,

e) Принимать решения по вопросам, касающимся исследований, публикаций, преподавания и других сфер деятельности,

f) Определять, контролировать и при необходимости распускать научные рабочие группы и комиссии, которые будут созданы в структуре Центра,

g) Подготавливать долгосрочный научный и административный план и программу Центра и представлять их в Ректорат.

Консультативный совет и его обязанности

СТАТЬЯ 11 – (1) Консультативный совет состоит из профильных преподавателей Университета и представителей, определенных Директором и назначенных Ректором, которые при желании могут внести свой вклад в сферы деятельности Центра. Количество членов Совета составляет не менее двух человек. Консультативный совет возглавляет Директор.

(2) Срок полномочий членов Консультативного совета составляет три года. Член с истекшим сроком полномочий может быть назначен повторно. Консультативный совет собирается не менее одного раза в год по призыву Директора.

(3) Консультативный совет дает оценку деятельности Центра и высказывает мнение рекомендательного характера.

РАЗДЕЛ ЧЕТВЕРТЫЙ

Разные и заключительные положения

Потребность в кадрах

СТАТЬЯ 12 – (1) Потребность Центра в академическом, техническом и административном персонале удовлетворяется за счет персонала, назначаемого Ректором по предложению Директора, сотрудников, привлекаемых к работе в рамках проектов на основе договоров закупки услуг в рамках проектов, и лиц, пользующихся стипендиями в рамках данной сферы.

Распорядитель кредитов

СТАТЬЯ 13 – (1) Распорядителем кредитов Центра является Ректор. Ректор может делегировать это полномочие Директору.

Вступление в силу

СТАТЬЯ 14 – (1) Настоящее Положение вступает в силу со дня его публикации.

Исполнение

СТАТЬЯ 15 – (1) Положения настоящего Положения исполняются Ректором Университета Ускюдар.