|
Üsküdar Üniversitesinden:
ÜSKÜDAR ÜNİVERSİTESİ KÜRESELLEŞME VE GENÇLİK SORUNLARI
UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Цель, Объем, Основание и Определения
Цель
СТАТЬЯ 1 – (1) Целью настоящего Положения является регулирование процедур и принципов, касающихся сфер деятельности, органов и порядка работы органов Прикладного и исследовательского центра проблем глобализации и молодежи Ускюдарского университета.
Объем
СТАТЬЯ 2 – (1) Настоящее Положение включает в себя положения, касающиеся целей, сфер деятельности, органов, обязанностей органов и порядка работы Прикладного и исследовательского центра проблем глобализации и молодежи Ускюдарского университета.
Основание
СТАТЬЯ 3 – (1) Настоящее Положение подготовлено на основании подпункта (2) пункта (d) первого параграфа статьи 7 и статьи 14 Закона о высшем образовании № 2547 от 4/11/1981 года.
Определения
СТАТЬЯ 4 – (1) В настоящем Положении под:
a) Консультативным советом понимается Консультативный совет Центра;
b) Центром (KÜGEM) понимается Прикладной и исследовательский центр проблем глобализации и молодежи Ускюдарского университета;
c) Директором понимается Директор Центра;
ç) Ректором понимается Ректор Ускюдарского университета;
d) Сенатом понимается Сенат Ускюдарского университета;
e) Университетом понимается Ускюдарский университет;
f) Советом директоров понимается Совет директоров Центра;
означает.
ВТОРОЙ РАЗДЕЛ
Цели и сферы деятельности Центра
Цели Центра
СТАТЬЯ 5 – (1) Целями Центра являются:
a) Определять работы, направленные на выявление, объяснение и анализ психологических и социальных проблем, свойственных молодежному возрасту, и продолжать необходимую деятельность.
b) Проводить передовые исследования с целью разработки новых практических решений молодежных проблем и разрабатывать новые подходы, которые можно использовать в клинической практике.
c) Совершенствовать существующие практики; осуществлять деятельность, направленную на выявление последствий, которые глобализация, современность и постмодернистские условия оказывают на молодежь.
Сферы деятельности Центра
СТАТЬЯ 6 – (1) Центр для достижения целей, предусмотренных в статье 5 настоящего Положения, осуществляет деятельность в следующих областях:
а) Создавать и координировать в рамках Центра прикладные исследовательские проекты в партнерстве социальных наук в области молодежных проблем, использовать для этой цели отечественные и зарубежные источники финансирования.
b) Проектировать, анализировать передовые решения, такие как новые социальные техники и прикладные подходы, которые могут быть использованы в решении молодежных проблем, наблюдаемых в нашей стране, а затем доводить их до зрелости прототипов, подходящих для общественной работы, и в конечном итоге обеспечивать их использование при выработке политики.
c) Проводить исследования и методы, используемые в области молодежных проблем, тестировать их применение на практике и обеспечивать их практическое внедрение.
ç) Осуществлять совместную работу с национальными и международными государственными и частными организациями, исследовательскими группами и учеными для реализации этих целей.
d) Вносить вклад в национальную и международную базу знаний путем организации специализированных курсов продвинутого уровня, семинаров, воркшопов, конгрессов и симпозиумов в области молодежных проблем.
e) Оформлять в виде отчетов научные и технические выводы, полученные в результате прикладных и исследовательских работ в этой области социальных проблем, публиковать их в научных журналах, книгах, бюллетенях и аналогичных изданиях.
f) Оказывать консультационные услуги государственным учреждениям и организациям в тех сферах, где востребованы работы Центра.
g) Выполнять другие работы, запрашиваемые Советом директоров и соответствующие целям Центра.
ТРЕТЬЯ ГЛАВА
Органы управления Центра, рабочие подразделения и их обязанности
Органы управления Центра
СТАТЬЯ 7 – (1) Органами управления Центра являются:
а) Директор.
b) Совет директоров.
c) Консультативный совет.
Директор и его обязанности
СТАТЬЯ 8 – (1) Директор назначается Ректором сроком на три года из числа преподавателей Университета или экспертов в данной области вне Университета. Директор исполняет обязанности в качестве штатного руководителя. Директор, срок полномочий которого истек, может быть назначен повторно. Полномочия Директора прекращаются в случаях, когда он не может исполнять свои обязанности более шести месяцев.
(2) Обязанности Директора заключаются в следующем:
а) Представлять Центр.
b) Выполнять решения, принятые Советом директоров, и рабочую программу.
c) Управлять Центром в соответствии с его целями.
ç) Обеспечивать координацию в отношении реализуемых программ и деятельности.
d) Составлять годовой отчет о деятельности Центра и рабочую программу на следующий год и представлять их на утверждение Ректору после получения мнения Совета директоров.
e) Председательствовать в Совете директоров и Консультативном совете.
f) Готовить рабочие программы, предлагать их Совету директоров, руководить, направлять и контролировать рабочие группы, решения по которым принимаются Советом директоров.
g) Информировать Совет директоров о деятельности созданных рабочих групп, планах, программах и проектах.
ğ) Обеспечивать организацию, проведение, руководство и контроль образования, курсов, практикумов, конгрессов, сертификатных программ, симпозиумов, семинаров и аналогичных программ и проектов.
h) Представлять Ректору предложения, касающиеся найма и назначения персонала.
(3) Ректор может назначить заместителей директора для оказания помощи директору в его работе. Полномочия заместителей директора прекращаются одновременно с прекращением полномочий директора.
Совет директоров и его обязанности
СТАТЬЯ 9 – (1) Совет директоров состоит из Директора и не менее чем пяти членов, назначаемых Ректором из числа преподавателей Университета или экспертов в данной области. Заседания Совета директоров возглавляет Директор. Срок полномочий членов Совета директоров составляет три года. Член, у которого истек срок полномочий, может быть назначен повторно.
(2) Совет директоров собирается на очередные заседания не менее двух раз в год по приглашению Директора и на внеочередные заседания при необходимости для обсуждения и принятия решений по пунктам повестки дня, подготовленным Директором. Совет директоров собирается при наличии абсолютного большинства, и решения принимаются большинством голосов.
(3) Обязанности Совета директоров заключаются в следующем:
a) Принятие решений по вопросам подготовки и планирования учебных программ, связанных с деятельностью Центра, определения условий участия и обеспечения необходимой координации с подразделениями, которые будут проводить обучение.
b) Определение принципов составления отчета о деятельности и оценка представленного отчета.
c) Определение принципов составления рабочей программы на следующий период и оценка представленного отчета.
ç) Организация и выдача учебных программ, а также сертификатов об участии, сертификатов об успехе и аналогичных документов по окончании этих программ.
Консультативный совет и его обязанности
СТАТЬЯ 10 – (1) Консультативный совет состоит не менее чем из пяти членов, назначаемых Ректором из числа преподавателей Университета, осуществляющих деятельность в сферах работы Центра или деятельность которых, как предполагается, внесет вклад в Центр, а также представителей внешних лиц и организаций, осуществляющих деятельность на национальном и международном уровнях. Консультативный совет возглавляет Директор.
(2) Срок полномочий членов Консультативного совета составляет три года. Истекший срок полномочий члена может быть продлен повторным назначением. Консультативный совет собирается не реже одного раза в год по созыву Директора.
(3) Консультативный совет проводит оценку деятельности Центра и высказывает мнения носящие рекомендательный характер.
(4) Консультативный совет может собираться на очередное заседание один раз в год. В случае необходимости Директор может созвать Консультативный совет на внеочередное заседание. Консультативный совет собирается абсолютным большинством от общего числа членов.
(5) Обязанности Консультативного совета заключаются в следующем:
a) Давать оценку деятельности Центра и вносить предложения.
b) Консультировать Совет директоров по вопросам деятельности.
c) Обеспечивать сотрудничество между соответствующими организациями и вносить предложения относительно деятельности Центра.
Рабочие группы и их обязанности
СТАТЬЯ 11 – (1) В целях повышения эффективности и результативности деятельности, связанной с направлениями работы Центра, могут создаваться постоянные или временные рабочие группы, такие как проектные, издательские, полевые исследования, по связям с общественностью. Группы состоят из соответствующего персонала Университета, назначенного для планирования, координации и осуществления работы под ответственность руководителя группы или члена Совета директоров.
(2) Рабочие группы создаются по предложению Директора и с одобрения Ректората, собираются под председательством соответствующего руководителя или лица, назначенного Директором, и вносят дирекции предложения относительно проводимой работы. Сотрудники, входящие в состав этих групп, назначаются на сроки, предусмотренные Советом директоров. Директор следит за деятельностью вышеупомянутых групп и осуществляет ее контроль. Сотрудники групп с истекшим сроком полномочий могут быть повторно назначены Советом директоров.
ЧЕТВЕРТЫЙ РАЗДЕЛ
Разные и заключительные положения
Потребность в персонале
СТАТЬЯ 12 – (1) Потребность Центра в академическом, техническом и административном персонале обеспечивается персоналом, назначаемым Ректором по предложению Директора в соответствии со статьей 13 Закона № 2547.
Распорядитель кредитов
СТАТЬЯ 13 – (1) Распорядителем кредитов Центра является Ректор. Ректор может делегировать это полномочие Директору.
Случаи, не урегулированные положениями
СТАТЬЯ 14 – (1) В случаях, не предусмотренных настоящим Положением, применяются положения другого соответствующего законодательства, а также решения Сената и Совета университета.
Введение в действие
СТАТЬЯ 15 – (1) Настоящее Положение вступает в силу со дня его публикации.
Исполнение
СТАТЬЯ 16 – (1) Положения настоящего Положения исполняются Ректором Университета Ускюдар.
|
