İSG’de Değişim ve Dönüşüm, kapsamlı bir programla ele alındı

Üsküdar Üniversitesi Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu (SHMYO) İş Sağlığı ve Güvenliği Programı öncülüğünde, Yüksel Proje ve Çalışma ve Sosyal Güvenlik Eğitim ve Araştırma Merkezi (ÇASGEM) iş birliğiyle “İş Sağlığında Değişim ve Dönüşüm: Liderlik, Koçluk ve Stratejik Planlama” başlıklı teorik ve uygulamalı eğitimlerden oluşan kapsamlı bir program gerçekleştirildi. 4 gün süren eğitimde, iş sağlığı ve güvenliği alanında yaşanan güncel gelişmeler, değişim süreçleri ve uygulamalı yaklaşımlar ele alındı. Katılımcılar, alanında uzman isimler eşliğinde; liderlik, koçluk, stratejik planlama ve organizasyonel gelişim gibi başlıklarda bilgi edindi. 

Üsküdar Üniversitesi Merkez Yerleşke Kuleli Salonunda düzenlenen semineri ilk gününde açılış konuşmalarını Üsküdar Üniversitesi Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu (SHMYO) Müdürü Prof. Dr. Mesut Karahan, SHMYO Mülkiyet Koruma ve Güvenlik Bölüm Başkanı ve İş Sağlığı ve Güvenliği Program Başkanı Dr. Öğr. Üyesi Gamze Kağan, Yüksel Proje Yönetim Kurulu Üyesi İdil Pora Ölmez ve Yüksel Proje-İş Güvenliği Uzmanı ve Güvenlik Koçu Elif Öztürk gerçekleştirdi.

Prof. Dr. Mesut Karahan: “Bütüncül yaklaşım, öğrencilerimizin mesleki gelişimine önemli katkılar sağlıyor”

İş sağlığında değişim ve dönüşüm seminerinin yapılmasının faydalı olduğundan bahseden SHMYO Müdürü Prof. Dr. Mesut Karahan; “Üsküdar Üniversitesi Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu olarak 8 bini aşkın öğrencimizle büyük bir yapıya sahibiz. Eğitim sistemimiz teorik dersler, laboratuvar uygulamaları ve saha stajlarının yanı sıra son yıllarda eklediğimiz etkinliklerle dört ayağa oturdu. Özellikle birçok üniversitede bulunmayan İş Sağlığı ve Güvenliği Laboratuvarımız sayesinde öğrencilerimiz teoride öğrendiklerini uygulamalı olarak da görebiliyor. Etkinliklerle ise alanında uzman profesyonellerle bir araya gelerek sahadaki deneyimlere doğrudan tanıklık ediyorlar. Bu bütüncül yaklaşım, öğrencilerimizin mesleki gelişimine önemli katkılar sağlıyor.” ifadelerini kullandı. 

Dr. Öğr. Üyesi Gamze Kağan: “Amacımız ortak değerlerde, kalıcı değişimler gerçekleştirmek”

Takım olarak iş yapmanın öneminden bahseden İş Sağlığı ve Güvenliği Program Başkanı Dr. Öğr. Üyesi Gamze Kağan; “Burada sadece iş güvenliği uzmanları ya da İSG profesyonelleri değil aynı zamanda koçluk alanında çalışan arkadaşlarımız da bulunuyor. Bu çeşitlilik, konferansımızın temel temasını yansıtıyor. Burada amacımız farklı alanlardan gelen profesyonelleri ortak değerlerde buluşturmak. Bu değerler iyi oluş, gelişim, fayda sağlama ve yaptığımız işi daha kalıcı hale getirme üzerine kurulu. Bu değerler çerçevesinde kalıcı olumlu değişimlerin temelini burada atarak, güvenlik kültürünü yaygınlaştırmak istiyoruz. Bunu sürdürülebilir kılmak açısından güvenlik koçluğu büyük bir rol oynuyor. Ben de bu sürecin bir parçası olarak koçluk eğitimi aldım. Çünkü biliyoruz ki güvenliğin kalıcı hale gelmesi için sadece bilgi değil yaklaşım ve farkındalık da gerekiyor.” şeklinde konuştu.

İdil Pora Ölmez: “Bu çalışma, İSG alanında model olabilecek nitelikte”

İş Sağlığı ve Güvenliği seminerinin çok faydalı bir proje olmasından bahseden Yüksel Proje Yönetim Kurulu Üyesi İdil Pora Ölmez; “Üsküdar Üniversitesinin akademik rehberliği, Yüksel Projenin iş sağlığı ve güvenliği alanındaki saha deneyimi ve ÇASGEM’den eğitim almış profesyonel koçların güvenlik koçluğu yaklaşımıyla bu program sistematik bir yapıya kavuşturuldu. Ortaya çıkan bu çalışma, iş sağlığı ve güvenliği alanında model olabilecek nitelikte, uygulamalı ve öğretici bir etkinlik örneğidir. Programın temel amacı, iş güvenliğini geçici önlemlerden çıkarıp kalıcı bir kültürel yapıya dönüştürmektir. Özellikle inşaat sektörü başta olmak üzere pek çok alanda ulaşılması gereken asıl hedef de budur. Bu nedenle bu programı son derece değerli buluyor, gönülden destekliyoruz. Akademik destekle güçlenen bu yapının gelişmesini ve iş dünyasında yaygınlaşmasını içtenlikle teşvik ediyoruz.” ifadelerini kullandı.

Elif Öztürk: “Günümüzde iş hayatı büyük ölçüde iletişim ve duygu yönetimi üzerine kurulu”

İş sağlığı ve güvenliğinde koçluğun önemini vurgulayan Yüksel Proje-İş Güvenliği Uzmanı ve Güvenlik Koçu Elif Öztürk; “Kendi değerlerimizi tanımak, aslında kendimizi tanımaya giden ilk adımdır. Kendimizi tanıdığımız noktada, bizi destekleyecek içsel gücü de fark ederiz. Günümüzde iş hayatı büyük ölçüde iletişim ve duygu yönetimi üzerine kuruludur. Gerek şantiyede gerekse işletmelerde yoğun bir duygu akışı yaşanmakta ve bu ortamda iş güvenliği uzmanlarının duygu yönetimini etkin bir şekilde gerçekleştirmesi büyük önem taşımaktadır. Bu becerinin gelişmesi için öncelikle duyguların tanınması gerekir. Duyguları yok saymak ya da bastırmak değil onları fark etmek ve nasıl yönetileceğini öğrenmek asıl ihtiyaçtır. Bu noktada çok değerli hocalarımızın katkılarıyla gerçekleşecek seminer ve atölyelerle katılımcılarımıza önemli kazanımlar sunacağız. Program kapsamında yer alacak içerikler hem ilgi çekici hem de farkındalık artırıcı nitelikte olacak.” dedi. 

Kapsamlı bir seminer gerçekleştirildi 

4 gün boyunca süren eğitimde 11 seminer gerçekleşti. 8 eğitmen tarafından 14 atölye ile uygulamalı eğitimler de verildi. 

Kariyer süreci ve liderlik masaya yatırıldı

Seminerin ilk gününde Dr. Öğr. Üyesi Gamze Kağan, “İş Sağlığı ve Güvenliğinde Kariyer Süreci”, Ayça Aytaç, “Değerler ve Güvenlik Kültürü”, Betül Gürler ve Esra Karaman ise “İSG’nin Geleceğine Bakış: Değişen Riskler, Yeni Beceriler” başlıklı sunumlarını katılımcılarla paylaştı. 

İSG’de iletişim her yönüyle ele alındı

Seminerin ikinci gününde Emine Bozan, “İş Sağlığı ve Güvenliği Alanında Pozitif İletişime Dört Boyutlu Bakış”, Elif Akbaylar, “Güvenlik Liderliğinde Koçvari İletişim” ve Elif Öztürk ise “Güvenlik Liderliğinde Sistematik Yaklaşım” başlıklı sunumlarıyla seminere katkı sağladı. 

Liderlik ve vizyonun önemini anlatıldı 

Seminerin üçüncü gününde Doç. Dr. Pınar Baykan, “Misyon ve Vizyonun Önemi”, Üsküdar Üniversitesi Sağlık Bilimleri Fakültesi İş Sağlığı ve Güvenliği Bölüm Başkan Yardımcısı Dr. Öğr. Üyesi Sertaç Temur, “Güvenlik Liderliği ve Sosyal Uygunluk” başlıklı sunumlarını katılımcılarla paylaştı. 

Kriz yönetimi ve stratejik planlamanın gerekliliği vurgulandı

Seminerin dördüncü ve son gününde Dr. Öğr. Üyesi Ahmet Çabuk, “Güvenlik Liderliğinde Stres ve Kriz Yönetimi”, Suzan Kaygancı, “Kariyerime Stratejik Yaklaşım ve Sürdürülebilirlik”, Üsküdar Üniversitesi Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu (SHMYO) İş Sağlığı ve Güvenliği Program Başkanı Dr. Öğr. Üyesi Gamze Kağan, “İSG Uygulamalarında Stratejik Planlama” başlıklı konuşmalarını sundu.
 

Üsküdar Haber Ajansı (ÜHA)