Заведующий кафедрой социологии Университета Ускюдар профессор доктор Барыш Эрдоган, оценивая концепцию «одиночества в толпе», выбранную «Словом 2024 года» в народном голосовании, в котором приняли участие около 1 миллиона человек, заявил, что одним из важнейших мест, где ощущается одиночество, являются рабочие места. Профессор доктор Барыш Эрдоган сказал: «Сотрудники, работающие в условиях высокой конкуренции и темпа, чувствуют себя одинокими среди других сотрудников».
Профессор доктор Эрдоган, также отметив, что в семье можно ввести правило «ужина без экранов», сказал: «Мы можем больше общаться лицом к лицу с нашими близкими».
Заведующий кафедрой социологии Университета Ускюдар профессор доктор Барыш Эрдоган оценил концепцию «одиночества в толпе», которая была выбрана «Словом 2024 года» в народном голосовании, в котором приняли участие около 1 миллиона человек.
Часть толпы, но одинок!
Профессор доктор Барыш Эрдоган, определяя современность как «период в истории человечества, когда люди взаимодействуют с более широким кругом людей, чем когда-либо прежде, но в то же время чувствуют себя одинокими в этих толпах», сказал: «Концепция «одиночества в толпе», которую Институт турецкого языка объявил словом года, точно описывает эту ситуацию. Современный человек, будучи частью толпы в цифровом или физическом смысле, с каждым днем все больше живет с чувством внутренней разобщенности и изоляции. В больших городах нашего времени высокая плотность населения, быстрый темп жизни, ослабление традиционных соседских отношений и отношений между районами привели к отчуждению людей друг от друга. Эмоциональные дистанции растут даже между физически близкими людьми в одном многоквартирном доме или даже в одном доме. Более того, наличие сотен «друзей» в социальных сетях не всегда означает глубокое общение; напротив, чаще всего эти взаимодействия превращаются в сеть поверхностных и «слабых» связей. Это не дает нам ни уверенности, ни тепла», – сказал он.
Количество связей растет, но качество отношений ухудшается!
Профессор доктор Барыш Эрдоган, рассказывая об одном из поразительных событий, произошедших в 2010 году, которое ярко продемонстрировало недостаток глубины этих «слабых» связей в виртуальной среде, сказал: «42-летняя британка в ночь Рождества отправила сообщение 1082 своим друзьям на Facebook: «Я приняла все свои лекарства, скоро умру, прощайте все». Никто из друзей, увидевших сообщение, не пошел к ней домой и не позвонил в скорую помощь; вместо этого они написали 148 комментариев, обсуждая ситуацию удаленно и зачастую осуждающе, насмешливо или из любопытства. Этот трагический пример показывает, насколько неэффективной может быть «дружба», установленная через социальные сети, при поиске реальной помощи, внимания или солидарности. Отчуждение, испытываемое в физических толпах, повторяет тот же парадокс в цифровом мире: количество связей растет, а качество отношений ухудшается. Пока наши потребности в «понимании» и «принадлежности» не удовлетворяются другими, мы чувствуем себя одинокими в толпе».
В семье можно ввести правило «ужина без экранов»
Профессор доктор Барыш Эрдоган, также отметив, что для того, чтобы не чувствовать себя одиноким в толпе, необходимы как индивидуальные усилия, так и поддержка государственного управления, которое будет направлять структурные изменения и политику, сказал: «Индивидуально мы можем ввести правило «ужина без экранов» в семье, мы можем больше общаться лицом к лицу с нашими близкими. Регулярные небольшие встречи с друзьями, совместные прогулки, участие в таких мероприятиях, как книжные клубы, также могут помочь против чувства одиночества. Но, к сожалению, всего этого недостаточно, чтобы полностью искоренить чувство одиночества. Потому что в корне проблемы лежат некоторые структурные вопросы, и для их преодоления необходимо, чтобы государство, местные власти и учреждения предприняли серьезные шаги»
Можно устраивать районные встречи, уличные праздники или ифтары…
Профессор доктор Барыш Эрдоган также отметил, что в больших городах больше не существует понятия «район» в прежнем смысле: «Из-за городской трансформации и волн миграции мы часто даже не знаем, кто наш сосед. Было бы легче собрать людей, если бы устраивались такие мероприятия, как районные встречи, уличные праздники или ифтары. Муниципалитеты могут быть пионерами в этом вопросе; они могут не только укладывать асфальт, но и создавать общественные пространства и мероприятия, которые будут способствовать сплочению соседей».
Социальные сети могут способствовать общению лицом к лицу вокруг общих интересов
Эрдоган, подчеркнув, что необходимо навести порядок и в цифровом мире, заявил: «Наличие большого количества подписчиков в социальных сетях не означает, что мы строим настоящие дружеские связи. Это немного похоже на фантазию, но социальные платформы могут поощрять пользователей не только оставаться онлайн, но и встречаться на физических мероприятиях, общаться лицом к лицу вокруг общих интересов. Такие приложения могут открыть путь к превращению слабых связей в крепкую дружбу».
Удаленная работа усилила чувство одиночества в толпе
Профессор доктор Барыш Эрдоган завершил свои слова, отметив, что одним из важнейших мест, где ощущается одиночество, являются рабочие места:
«Сотрудники, работающие в условиях высокой конкуренции и темпа, чувствуют себя одинокими среди других сотрудников. Если бы на рабочих местах проводились семинары, командные работы и социальные мероприятия, где сотрудники могли бы познакомиться друг с другом, цикл «пришел утром, ушел вечером» был бы немного нарушен. Удаленная работа усилила чувство одиночества в толпе. Особенно для удаленных или гибридных сотрудников регулярные личные встречи укрепляют чувство «я – часть команды».
Нельзя забывать и о проектах добровольчества и солидарности. Человек, участвующий в организациях социальной помощи, активно работающий в гражданской инициативе, приносит пользу обществу и устанавливает более глубокие и значимые связи, знакомясь с людьми, разделяющими схожие ценности. Эту культуру мы должны прививать нашим детям с школьного возраста. В итоге, все учреждения – от государственных органов до социальных сетей, от муниципалитетов до рабочих мест – должны взять на себя ответственность».
