Студентам по охране труда и технике безопасности рассказали об отраслевом опыте и карьерных возможностях

Высшей профессиональной школой медицинских услуг Üsküdar University (SHMYO) было проведено мероприятие «Эффективное обучение по охране труда и технике безопасности для сотрудников глазами специалиста по охране труда». На обучении была рассмотрена роль обучения по охране труда и технике безопасности в изменении эмоций, мыслей и поведения, важность совместной оценки академических знаний и опыта работы на местах, а также возможности стажировки и карьерного роста для молодых талантов в корпоративных компаниях.

В обучении, которое состоялось в конференц-зале Emirnebi 2 кампуса Çarşı Üsküdar University, приняли участие заместитель директора SHMYO Instructor Esad Sadık Demirtaş, руководитель программы по охране труда и технике безопасности SHMYO Asst. Prof. Gamze Kağan, специалист по охране труда, технике безопасности и окружающей среде Hitachi Energy Адем Булчум, Арзум Дилан Тораман из команды по человеческим ресурсам Hitachi Energy и студенты.

Instructor Esad Sadık Demirtaş: «Охрана труда — это отрасль, развивающаяся благодаря опыту»

Выступая на открытии обучения, заместитель директора SHMYO Instructor Esad Sadık Demirtaş подчеркнул важность практического опыта в области охраны труда и техники безопасности. Демирташ заявил, что во время университетского образования студентам передаются знания об опасностях и рисках, и отметил, что практическое наблюдение и усвоение теоретических знаний на местах также очень важны.

Демирташ сказал: «Сектор охраны труда — это отрасль, развивающаяся благодаря опыту. В какой бы области вы ни работали, опасности и риски неоднократно объясняются вам на университетских занятиях. Однако очень важно увидеть их применение на практике и усвоить эти методы. В этом отношении я считаю, что темы, которые вам передают специалисты с опытом работы на местах, очень ценны».

Asst. Prof. Gamze Kağan: «Путь к безопасному поведению лежит через обучение»

Руководитель программы по охране труда и технике безопасности Asst. Prof. Gamze Kağan коснулась роли обучения, проводимого специалистами по охране труда для сотрудников, в развитии безопасного поведения. Каган заявила, что навыки обучения рассматриваются на занятиях «Применение обучения по ОТ и ТБ», которые проводятся для студентов второго курса программы по охране труда и технике безопасности, и сказала, что обучение является важным инструментом для формирования безопасного поведения у сотрудников.

Каган, обратив внимание на связь процесса обучения и преподавания с изменением эмоций, мыслей и поведения, сказала: «Один из важнейших способов побудить сотрудников к безопасному поведению — это обучение. Когда мы говорим об обучении, как я уже упоминала на занятии, в процессе обучения и преподавания происходит изменение 3D: эмоций, мыслей и поведения. Обучение играет важную роль в изменении наших эмоций, мыслей и поведения».

Адем Булчум: «Роль инструктора должна заключаться в облегчении обучения»

Специалист по охране труда, технике безопасности и окружающей среде Hitachi Energy Адем Булчум поделился со студентами ключевыми моментами эффективного обучения по ОТ и ТБ и важностью правового регулирования. Булчум заявил, что в охране труда одной теоретической информации недостаточно, и подчеркнул, что главная цель — изменить поведение сотрудника и отразить это изменение на практике.

Булчум заявил, что роль инструктора не ограничивается только передачей информации, и, отметив, что содержание обучения должно соответствовать реальным рискам на местах, сказал следующее:

«Роль инструктора должна быть не в том, чтобы рассказывать, а в том, чтобы облегчать обучение. Но в охране труда это должно быть чуть больше, потому что наша работа не терпит ошибок. Соответствие содержания нашего обучения реальным рискам на местах, с примерами, которые мы даем сотрудникам, и вдохновляясь реальными событиями при создании контента, является одним из важнейших вопросов».

Обучение способствует предотвращению возможных несчастных случаев на производстве

Булчум подчеркнул, что в области охраны труда и техники безопасности сотрудникам недостаточно просто знать правила, и что их правильное применение в повседневной рабочей жизни также имеет большое значение. Булчум заявил, что обучение способствует заблаговременному выявлению рисков, с которыми могут столкнуться сотрудники, и предотвращению возможных несчастных случаев на производстве, и обратил внимание на важность обучения, основанного на практике и подкрепленного реальными примерами, для формирования культуры безопасности труда.

 Дорожная карта карьеры для выпускников была представлена

Арзум Дилан Тораман из команды по человеческим ресурсам Hitachi Energy также встретилась со студентами и предоставила информацию о карьерных возможностях компании. Тораман рассказала о программах для молодых талантов, предлагающих возможности ротации, а также о работе, направленной на трудоустройство женщин.

Тораман также ответила на вопросы студентов, готовящихся вступить в трудовую жизнь после университета, и поделилась важными советами и дорожной картой карьеры, направленными на уменьшение неопределенности, которая может возникнуть в процессе нового выпуска.

Обучение завершилось после сессии вопросов и ответов вручением участникам сертификатов на саженцы.