По данным Учреждения социального обеспечения, в 2023 году в Турции произошло 681 тысяча несчастных случаев на производстве, 1966 человек погибли. В своих оценках по случаю Всемирного дня охраны труда и безопасности 28 апреля ассистент проф. Сертач Темур из Отдела охраны труда и безопасности подчеркнул, что охрана труда и безопасность не ограничиваются только рабочими местами, а являются вопросом общественного сознания.
Доктор Темур, отметив, что строительный сектор по-прежнему занимает первое место среди секторов, где чаще всего происходят несчастные случаи на производстве и профессиональные заболевания в Турции, сказал: «Работники сферы здравоохранения также сталкиваются с эргономическими рисками и профессиональными заболеваниями, связанными с биологическими факторами».
Доктор Темур, заявив, что устойчивый успех в области охраны труда и безопасности возможен благодаря «культуре безопасности», сказал: «Культура безопасности означает, что охрана труда и безопасность становятся не просто процедурой, а образом жизни. Формирование этой культуры возможно не только на рабочих местах, но и в школах, домах и даже в общественном транспорте, благодаря принятию безопасных моделей поведения».
Ассистент проф. Сертач Темур из Отдела охраны труда и безопасности Факультета медицинских наук Университета Ускюдар выступил с оценками по случаю Всемирного дня охраны труда и безопасности 28 апреля.
Цель охраны труда и безопасности — обеспечить людям здоровую и безопасную жизнь
Ассистент проф. Сертач Темур, заявив, что состояние здоровья означает физическое, психологическое и социальное благополучие человека, отметил: «Охрана труда относится к мерам, направленным на обеспечение здорового состояния человека в рабочей среде; безопасность труда относится к мерам безопасности, которые должны быть приняты или реализованы для обеспечения безопасности человека в рабочей среде. Таким образом, основная цель охраны труда и безопасности, в ее простейшей форме, заключается в том, чтобы сотрудники или, в более общем смысле, люди, имели здоровую и безопасную жизнь. Учитывая, что нет ничего ценнее человеческой жизни, первоочередной целью каждой деятельности, осуществляемой на рабочих местах, должна быть защита работника от возможных несчастных случаев, профессиональных заболеваний, физического и психического вреда. Это имеет жизненно важное значение не только для рабочего места, но и для общего благополучия общества».
Наиболее рискованные области: строительство, здравоохранение и транспорт
Ассистент проф. Сертач Темур, затронув также сектора, где чаще всего происходят несчастные случаи на производстве и профессиональные заболевания в Турции, сказал: «Если мы посмотрим на области, где в Турции чаще всего происходят несчастные случаи на производстве и профессиональные заболевания, строительный сектор по-прежнему занимает первое место. Кроме того, работники сектора здравоохранения сталкиваются с эргономическими рисками и профессиональными заболеваниями, связанными с биологическими факторами. Недавно пожары в отелях еще раз напомнили нам, насколько жизненно важны меры пожарной безопасности в сфере услуг. Кроме того, дорожно-транспортные происшествия, с которыми сталкиваются водители грузовиков в междугородних перевозках, и такие факторы, как усталость, рассеянность внимания, опасное поведение за рулем, лежащие в основе этих происшествий, показывают, что охрана труда и безопасность необходимы не только на таких объектах, как заводы или стройки, но и повсюду в жизни».
Закон № 6331 является важной вехой
Ассистент проф. Сертач Темур, подчеркнув, что Закон № 6331 об охране труда и безопасности, вступивший в силу в 2012 году, является одним из важнейших шагов в этой области, заявил: «Этим законом были введены такие обязательства, как проведение оценки рисков на каждом рабочем месте, обучение сотрудников и назначение специалистов по охране труда. С 2012 года было внесено множество изменений в Закон № 6331 об ОТБ, чтобы обеспечить его соответствие современным условиям и турецкой культуре труда. Эти законодательные нововведения и разработки являются важными шагами для формирования культуры безопасности на рабочих местах в нашей стране и служат руководством для превращения ее в систематическую структуру».
Законодательство не должно оставаться только на бумаге
Ассистент проф. Сертач Темур, заявив, что обновления законодательства способствуют формированию культуры безопасности на рабочих местах, отметил: «Однако, когда законодательство остается только на бумаге, эти достижения могут не найти реального воплощения. На практике из-за таких причин, как недостаточность инспекций, мотивация работодателей только к выполнению юридических обязательств и низкий уровень осведомленности некоторых сотрудников, система становится полностью неработоспособной. Между тем, для безопасной рабочей среды необходимо усвоить нормы законодательства и превратить их в привычку».
Культура безопасности должна стать образом жизни
Ассистент проф. Сертач Темур, заявив, что устойчивый успех в области охраны труда и безопасности возможен благодаря «культуре безопасности», отметил: «Культура безопасности означает, что охрана труда и безопасность становятся не просто процедурой, а образом жизни. Формирование этой культуры возможно не только на рабочих местах, но и в школах, домах и даже в общественном транспорте, благодаря принятию безопасных моделей поведения. Сознание безопасности, распространенное по всему обществу, гарантирует не только сегодня, но и завтра. Шаги, предпринятые сегодня для распространения культуры безопасности, позволят нам заложить основы гораздо более безопасной социальной структуры только в течение 10-15 лет».
Охрана труда — это не мера предосторожности, а ценность жизни
Подчеркнув, что охрана труда и безопасность не должны рассматриваться только как пакет мер, ассистент проф. Сертач Темур завершил свои слова: «Для достижения долгосрочной цели важной стратегией будет использование индуктивного метода. Поскольку маленькие дети легче приобретают новые привычки, обучение культуре безопасности в раннем возрасте имеет большое значение. Кроме того, поскольку большая часть жизни людей после окончания средней школы и университета проходит на рабочих местах, безопасное поведение, приобретенное на рабочем месте, со временем распространяется и на общую жизнь человека. Это также будет способствовать началу социальной трансформации в культуре безопасности. Образование, общение, участие и примерное поведение являются основными компонентами этого процесса. Охрана труда и безопасность — это не просто пакет мер, а ценность, которая ставит жизнь на первое место».
