Изучены операционные процессы и динамика на местах

В сотрудничестве Клуба управления здравоохранением, действующего при Департаменте здоровья, культуры и спорта (SKS) Üsküdar University, и Департамента центра карьеры была организована техническая поездка. Студенты отделения управления здравоохранением Факультета медицинских наук посетили больницу Medical Park Maltepe, одно из ведущих учреждений отрасли, где получили возможность применить свои теоретические знания на практике и изучить функционирование сектора на месте.

Программа, в которой приняли активное участие студенты Клуба управления здравоохранением, началась со специального семинара, проведенного Отделом кадров больницы. 

На семинаре была представлена исчерпывающая информация о текущих процессах найма в сфере здравоохранения, корпоративной адаптации, ключевых компетенциях, которые учреждения ищут в кандидатах, а также о стратегических навыках, обеспечивающих успех в профессиональной деятельности.

Изучены операционные процессы и динамика на местах

После программы семинара студенты посетили различные отделы больницы, составляющие административный и операционный костяк. В рамках технической поездки были проведены полевые исследования в отделах: Служба по работе с посетителями, Закупки, Договорные учреждения, Выставление счетов и финансовые операции, а также Услуги питания.

В презентациях, сделанных руководителями отделов, были затронуты такие темы, как координация команды, удовлетворенность пациентов, операционная эффективность и управление услугами, а также были представлены важные оценки процессов, с которыми студенты могут столкнуться в своей карьерной жизни. Передача реального опыта работы способствовала развитию профессионального самосознания студентов и укреплению их взглядов на отрасль.

Теория и практика встретились на месте

Техническая поездка, направленная на повышение профессионального самосознания будущих руководителей здравоохранения, позволила студентам закрепить свои академические знания практическими применениями, а также получить непосредственный опыт управления человеческими отношениями и профессиональной культурой труда. Студенты, непосредственно общавшиеся с профессионалами отрасли, получили возможность более осознанно формировать свои карьерные цели.

Департамент центра карьеры Üsküdar University заявил, что подобные практические и ориентированные на практику карьерные мероприятия, позволяющие студентам встречаться с представителями отрасли на раннем этапе, будут продолжаться и расширяться.